Riceviamo e pubblichiamo, in questo pesa ancora di più l'ipocrisia della giunta Sala
La Corte d’Appello di Milano ha confermato la sentenza del Giudice del Lavoro di Busto Arsizio che aveva accolto il ricorso presentato da un gruppo di lavoratori di ALHA operanti a Malpensa, assistiti dal servizio legale di CUB Trasporti.
➡️ Riconosciuti oltre 6.000 euro netti di arretrati per ciascun lavoratore
➡️ Risarcimento dovuto per l’omesso lavaggio, da parte aziendale, dei DPI obbligatori
➡️ Confermato il principio: un’ora di straordinario per ogni settimana lavorata a carico del datore di lavoro
Una sentenza che ristabilisce un diritto elementare e che rappresenta anche un parziale ristoro rispetto a un rinnovo del CCNL 2023 del tutto insufficiente, incapace di recuperare inflazione e sette anni di vacanza contrattuale, senza alcuna reale mobilitazione da parte dei sindacati confederali.
Sconcertante è inoltre la scelta di firmare accordi separati con le aziende, con importi irrisori e incongrui rispetto a quanto accertato dai giudici, invece di aprire una vera vertenza collettiva.
➡️ CUB Trasporti prosegue il deposito delle cause su tutte le aziende di Linate e Malpensa, coinvolgendo centinaia di lavoratori
➡️ Le aziende devono garantire un vero servizio di lavaggio DPI, non sistemi pensati per scoraggiarne l’utilizzo
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